photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Association pour le Centre de Loisirs de Tarnos est à la recherche d'un Responsable de site (Référent Ecole). Contrat en CDI 33 heures modulées / semaine (35 heures payées) : 1 492 heures/année scolaire Convention Collective Nationale ECLAT coefficient 305 du groupe B - Périscolaire matin et soir - Pauses méridiennes - Temps de réunions/ préparations selon un planning établi - Extrascolaire & Mercredi : sur la base de 9.5 heures/jour (selon roulements) 2 160.58 € brut / mois (hors prime de reconstitution de carrière éventuelle) A pourvoir au 28/08/2025 Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des activités périscolaires et extrascolaires, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Dans ce rôle clé, vous serez le point de contact principal au sein de l'école, assurant la coordination et le bon déroulement des activités périscolaires. Votre mission principale sera de garantir un environnement sûr, stimulant et épanouissant pour les enfants, tout en veillant au respect des réglementations en vigueur. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous exercerez vos fonctions au sein de l'association agréée Jeunesse et d'Education[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pour candidater depuis l'offre, vous devez IMPERATIVEMENT préciser vos motivations sur la candidature internet prévue à ce effet. Dans le cas contraire, votre CV ne sera pas étudié. Les missions du/de la Délégué(e) général(e) se déroulent sous l'autorité, et par délégation de la Présidente et du bureau de la LEL. Elles consistent à positionner la Ligue de l'enseignement comme acteur majeur de l'Éducation populaire dans le département des Landes. En détail, il s'agit de : - proposer des activités et actions dans le cadre du projet fédéral et d'une stratégie de développement de la fédération permettant de renforcer la mobilisation, l'engagement et la participation des publics et des adhérents, - rechercher et proposer des actions innovantes dans les domaines de compétence de la Fédération, notamment dans ceux de la culture, de la vie associative, de l'engagement citoyen, de l'éducation, des vacances et loisirs, - poursuivre le renforcement de la communication externe et de la promotion institutionnelle de la Fédération, notamment par l'intermédiaire des Technologies de l'Information et de la Communication, des réseaux sociaux, - rechercher des financements et des partenariats[...]

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